1月15日上午，杭千公司召开2014年度党建工作研讨会。会议认真总结了2013年度党建和精神文明工作经验，明确2014年工作思路，并重点研讨了党建品牌建设与党建创新目标实施举措。

会议回顾了公司2013年开展“十八大”精神学习统一思想、“路教”活动服务基层、“三型”党组织建设树品牌等七项党建亮点特色工作，明确了公司2014年“1125”党建重点工作思路，并对近期相关党建工作进行了布置安排。

同时，参会人员围绕主题，结合实际深入交流讨论了开展党建品牌建设与党建创新方面思路举措，2014年要发挥杭千品牌优势，提出了要深化“一岗一车两队”加强党员示范、建立党员先锋指数考核评议机制、开展“支部引领、党员示范、典型集聚”活动提升职工积极性等思路举措，积极为公司深化党建品牌建设、拓宽党建创新思路出谋划策。

会议要求：一是要提高认识，理清思路，开拓进取，进一步提高围绕中心抓党建的重要认识，通过开展党建品牌建设与党建创新工作，激发党组强创建活力。二是要求各支部认真贯彻集团党委会议提出的“开展五大建设、抓好四个坚持、把握三个关系、落实二大目标”等工作精神，结合工作实际，全面落实集团党委赋予的各项党建目标任务。三是要积极研究新情况、解决新问题、开创新局面，进一步统一思想、落实行动、凝聚力量，切实推进公司党建工作，有效促进企业经营发展中心工作。