2009年12月28日，建设管理有限公司正式挂牌成立。按照集团公司要求，建设管理公司在原设施处（交开发）人员的基础上开展双向选择，重新确定人员与岗位的对接。12月31日，公司召开一届一次职工大会，顺利通过了人员双向选择实施方案，并于当日进行了中层干部岗位的民主推荐和个人自荐工作。2010年1月3日，建设管理公司党委研究聘任了首轮中层干部，并与所有中层干部进行了任职前谈话。1月4日上午，公司召开全体干部职工大会，宣布中层干部聘任决定，进行了职工与各部门、各子公司岗位的双向选择，按照职工自愿、部门提议、组织决定和大稳定、小调整的原则，一次性顺利完成了所有人员的岗位对接。1月5日，所有干部干部职工到新岗位上岗。目前，职工思想稳定，各项工作平稳有序。