港航有限公司在学习实践活动中，一方面严格按照集团公司对“三个阶段，六个环节”的规定动作进行部署落实；另一方面，紧密结合自身的实际，进行自选动作的设计和谋划，以“解放思想，担当新责任；科学发展，再创新港航”为载体，致力在解放思想、人才队伍、项目建设、体（机）制创新、党风廉政等5个方面有新转变、新突破、新作为、新探索、新武装。与此同时，公司还结合企业改制5周年，推出司情教育活动作为学习实践科学发展观的重要抓手，为此公司将在全体党员、各类骨干、中层以上管理人员中开展我为公司发展“解一难”、“献一策”和向员工征集“我对公司说句心里话”等具体活动，力求通过学习实践活动扎实有效的开展，努力在管理服务规范化、生产工作精细化、建设发展有序化、创新创优目标化等方面取得实质性进步。
    港航工程公司的学习实践活动以“解放思想，构建公司新格局；求真务实，实现公司快发展”为载体。公司各级党组织和全体党员充分认识到开展深入学习实践科学发展观活动是实现公司“三年发展目标”和“两个并举发展战略”的必然选择、迫切需要和精神动力，以此为契机，紧紧围绕科学发展这个主题，深刻领会和正确认识科学发展观的要义、核心、基本要求、根本方法，正确理解国有企业政治责任、经济责任、社会责任。公司要抓住机遇，着眼于用科学发展观武装头脑，转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着眼于立足当前、谋划长远、解决问题的战略思考；着眼于现实竞争力、成长竞争力、未来竞争力的“三力”建设；着眼于构建和谐企业和企业文化体系建设，在实现什么样的发展、怎样发展等重大问题上达成新的共识。