为进一步推进集团公司系统“十二五”人才战略顺利实施，创造良好的人才发展环境，为集团公司科学发展提供强有力的智力支持和人才保证，1月19日上午，集团公司召开了系统“高知”暨HR经理迎新春茶话会。集团公司党委副书记李国庆、党委委员费建利与来自集团公司系统各单位的高级知识分子、专业技术人才代表和人力资源部负责同志30余人欢聚一堂，喜迎新春。

会上通报了集团公司系统2011年度人才工作基本情况。各单位高级知识分子和人力资源部代表结合各自工作，畅谈一年来的工作情况，对进一步促进集团公司人才发展提出了宝贵的建议和意见。

在认真听取知识分子代表发言后，李国庆副书记指出，这是集团公司成立8年来召开的第8次高级知识分子座谈会，这充分体现了集团公司党委对知识分子的关心和重视。2011年，集团公司各项工作取得了较好成绩，有了长足发展，这离不开全系统干部职工的努力工作和辛勤付出，集团系统知识分子更是发挥了重要作用，他代表集团公司党委向集团公司系统知识分子表示衷心的感谢，并致以节日的祝福。

李国庆副书记强调，2012年是集团公司“稳中求进”的一年，面临着“工作难度越来越大、工作要求越来越高、工作任务越来越重”的特点，系统各单位人力资源部门和知识分子要勇担集团公司发展的重要职责，为推进集团公司又好又快发展做出新的更大的贡献。