日前，市国资委指导组一行检查指导杭千公司“双品牌”示范点创建工作。

创建指导组现场查看了公司党建园地图版展和“双品牌”创建台帐，并听取了创建工作情况汇报后，对公司“双品牌”示范点创建工作给予了充分肯定和高度评价。指导组认为，公司“双品牌”示范点工作突出“抓班子，带队伍，优服务，促发展”主题，创建载体丰富，多措并举，以“抓党建促发展，抓发展促党建”的互动效应，抓到点子上，取得了较好的实效。主要表现在四个“非常”：一是非常注重队伍能力和素质提升。以“三个一流”为队伍建设目标，注重党员示范带头作用的发挥，并以先进典型带动，深入开展“八佳八优”岗位创先活动，同时以严格的半军事化培训管理，较好的促进了全体党员干部、员工能力和素质的提升。二是非常注重优质品牌打造。在创新管理上，以管理提升年、成本控制年、优质服务年为载体；在党建和品牌形象上以打造一流高速为主载体，通过内强品牌，外树形象，建立了“双品牌”创建机制，取得了较好的经营效益，并不断提升了杭千的服务质量和水平，获得了良好口碑，打响了优质服务特色品牌。三是非常注重优秀企业文化的创建。通过丰富廉政文化，推进企业文化建设，培育和培养了杭千特色的企业文化，党建和精神文明建设硕果累累。四是非常注重利用现代高科技手段促党建、促管理。在“双品牌”示范点创建上注重软硬件提升，充分利用沿线情报板、远程教育等现代高科技设备和设施，开展好党员干部和员工的学习教育，并紧密结合形势开展好创先争优活动的宣传，展现了发展强、党建强“双品牌”示范点创建的新风貌，在企业中起到了较好的示范带头作用。