为确保集团廉洁从业专题报告会精神落到实处，深入学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，近日，交通置业党总支牢牢抓住“反对腐败不松劲，注重预防求实效”这一主线，以《若干规定》为抓手，规范经营行为，落实“一岗双责”，多措并举加强党员干部廉洁从业教育，把党风廉政建设渗透到公司决策、开发、建设、营销等环节。

一是加强教育引导。一要干部带头学习。增强遵纪守法、廉洁从业意识，把《若干规定》作为中心组学习的专题内容，深刻领会其精神实质和具体内容。二要大力宣传发动。使员工知晓《若干规定》的内容，增强职工民主管理和监督的意识。三要经常对照反思。把贯彻落实《若干规定》的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职代会民主评议的重要内容。四要接受员工监督。公司领导要将涉及职工切身利益的事项向职代会报告，接受职工监督。

二是完善制度机制。一要完善激励约束机制。建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制，将廉洁从业情况作为对管理人员考察、考核、任免的重要内容和依据。二要完善公司治理结构。将《若干规定》的要求纳入公司章程，明确决策原则和程序，完善以职代会为基本形式的公司民主管理制度，强化对管理人员廉洁从业情况的监督。

三是加强监督检查。一要严格党风廉政责任制。公司党政一把手作为企业贯彻执行《若干规定》的主要责任人，要把《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，责任层层传递、考核层层落实，及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的行为。二要开展监督检查。推进内部监督，严格执行任期和离任经济责任审计，加强效能监察；要对项目公司负责人执行《若干规定》的情况进行监督检查，并作出评估。三要严肃处理违反《若干规定》的人和事。对违反《若干规定》的人员，视情给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理以及相应的处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

四是坚持以身作则。要切实担负起职责，把贯彻执行《若干规定》作为政治责任，身体力行，落到实处，接受组织和员工的监督。要弘扬艰苦奋斗精神，规范职务消费，加强成本控制，团结和带领员工迎接挑战，创造更大的辉煌。