4月12日下午，建设管理公司召开企业文化建设动员大会，启动公司企业文化建设，集团公司领导到会指导。

会议认为，今后5年建设管理公司的建设任务很重，要完成投资415亿元，要完成三年行动计划，企业文化建设有着积极深远的意义。

会议要求全体员工统一思想，充分认识企业文化建设的重要性；相互推进，正确处理与日常管理之间的关系；全员参与，扎实推进企业文化建设方案的实施。

会议明确了建设管理公司今后3年的企业文化建设的阶段性任务，并在全员范围内征集企业理念和企业标识。

当天下午，建设管理公司还邀请专家进行题为《文化的力量——解读文化现象 探寻企业文化发展之路》的企业文化建设知识培训。讲座以文化为主线，从文化的发展与内涵、中西方文化的差异展开，分析了企业文化在企业管理中的重要地位和作用，分精神、行为和物质文化等三个层面详细讲解了企业文化体系的具体内容。通过培训，全体员工对企业文化有了更全面的认识，对企业文化的发展有了更深刻的理解。