刚刚结束的全市党建和组织工作会议传来喜讯，集团公司申报的《引入现代人力资源管理评价技术，实施国有企业领导人员竞争上岗》被评为2009年度全市组织工作创新奖（干部工作创新奖）；由李国庆、全尚水撰写的调研文章《现代国有企业党建工作机制应如何转型——杭州交通投资集团党建工作的实践与思考》获优秀调研成果二等奖。

2009年度全市组织工作创新奖共评出综合创新奖6个、干部工作创新奖4个、人才工作创新奖4个、自身建设创新奖2个。共评出优秀调研成果一等奖5个、二等奖11个、三等奖16个。

集团干部人才工作在全市获奖还是首次，本年度只有两家市直单位获奖。