设施处审议并通过新薪酬分配制度
发布人：设施建设处
发布时间：2009年04月17日 点击数：7163 字体：小 中 大
为进一步深化内部制度改革，建立健全现代企业管理制度，激励年轻专业技术人员，设施处在充分调研和酝酿的基础上，适时地推出了《杭州市交通设施建设处岗位薪资实施办法（草案）》薪酬分配制度，并提交设施处四届四次职代会审议并通过。
新的实施办法（草案）改革的主要举措是以年薪制取代原有事业单位的工资体系,并将考核机制运用其中,同时设年功补贴和突出贡献奖以加强职工对设施处的归属感,调动干部职工工作的积极性。
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