7月10日，杭州市委市政府召开企业社会责任建设成果发布会暨发展和谐劳动关系座谈会，会上表彰了40家2012－2013年度社会责任建设A级企业，其中，杭千公司等10家企业被授予社会责任建设“十佳”单位、A级企业。

杭千公司在企业社会责任建设上，紧紧围绕打造杭千“舒适、平安、畅通、优美、和谐”目标。一是围绕“四边三化”，打造生态景观高速。公司围绕市委市政府要求的高速公路“四边三化”工作要求，以建设“生态优良，景观优美，人居和谐，经济发展”生态景观绿廊为目标，从“绿化杭千”上着手，遵循绿化要与自然地形、生态水土保持的原则，在高速路旁大量种植红花继木、乌树、藤木和地方树种草皮，全面实施绿化景观提升工程。公司的《高速公路边坡生态防护工程应用研究》被省交通厅鉴定为“达到国际先进水平”。二是开展节能降耗，倡导低碳交通。公司认真实施节能降耗举措，倡导低碳交通。针对高速公路桥梁多、隧道多、互通多，照明用电多的实情，将高速公路隧道、桥梁的照明用电列入课题研究，以《杭新景高速公路照明系统优化节能》、《加强用电成本管理》等作为付诸实践的课题，率先在高速公路提出了“绿色照明”的目标。既倡导了低碳交通，又对提高管理效益起到了积极作用。公司的“单位节电降耗”获2012年度市级优秀质量管理课题一等奖。三是创建和谐企业、保障职工权益。公司倡导“快乐工作，健康生活”理念，全力打造“和谐杭千”。在做好职工后勤保障的同时，推行“心理咨询辅导”。公司引人“精神福利”理念，设立公司“员工心灵港湾工作坊”，有针对性开展心理辅导工作。四是提升服务质量、履行社会责任。作为杭州交通重要“窗口”单位，为提升服务质量，公司以人为本推出“一岗双职”举措，在全省率先实行“一岗双职”制度。实行这一新举措后，全路段单车事故人员伤亡比例下降了50％。同时，热心社会公益事业，持续开展“双千结对，文明共建”帮扶8年，近三年来组织开展学雷锋和青年志愿者活动2000余人次，扶贫帮困近200人次，先后三次获得政府部门颁发的春风行动爱心奖。