为深入学习贯彻党的十八大精神，扎实推进社会主义核心价值观体系建设，提升广大干部职工思想道德修养和社会文明程度，5月29日，集团公司组织参观吴斌烈士纪念馆并举行“道德讲堂”启动仪式。集团公司党委副书记李国庆、纪委书记费建利和市文明办、市经信委有关处室领导出席“道德讲堂”建设启动仪式。

在吴斌烈士纪念馆，李国庆副书记带领大家重温英雄壮举，参观馆内陈列品。随后，“道德讲堂”第一讲在站场公司客运中心站拉开帷幕。道德讲堂第一课包括“唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥”五个环节。

李国庆副书记就集团系统推进“道德讲堂”建设工作提出四点意见。一是把握一个内涵。道德讲堂是一个引导大家省心修身、崇德向善，让大家在其中感悟道德理念，升华道德境界的固定场所，不能把道德讲堂办成领导作报告或者仅仅是观看教育影视片的会场，也不能把道德讲堂办成什么内容都有的“大杂烩”。二是净化两个环境。要切合“道德教育”这个主基调，搞好讲堂内外的环境布置和氛围营造，要强化每一个个体心灵环境的建设，结合每一期道德讲堂主题，引导大家自我反省，让大家时刻以庄重肃穆的心境开启每一天的工作和生活。三是培养三支队伍。要培养一批主持人、宣讲员、经典解读人队伍，让他们能有效承担起现场调度、引人思索、帮人提升的职责。要善于将好的主持人、宣讲员、经典解读人苗子，培养成推动企业发展的骨干和中坚力量。四是注重四个长效。要建立好模范故事和道德经典的资源库。要整合资源，共建共享主持人、宣讲员、优秀课件等各种资源。要强化开放性，既要面向单位全体干部职工，又要结合实际向适度社会开放。要根据一个月开展一次的要求，经常性开展活动，发挥好道德讲堂的教育教化作用。

在随后召开的座谈会上，与会领导又进一步明确了“道德讲堂”的几项工作要求。一是每一题的主题必须突出；二是要搞好与业务工作的结合；三是参加对象必须全覆盖，并注重参与人员的多样性；四是原始资料要规范积累和留存；五是要搞好主持人等队伍的培训，组织开展好优秀道德讲堂的系列评选。

系统各单位分管领导及职能部门负责人、集团机关各部室有关负责人共计40余人参加了上述活动。