近日，全国安康杯竞赛组委会通报了2012年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人。杭千公司获评全国“安康杯”优胜单位。

近年来，杭千公司以“和谐杭千，平安高速”为载体，注重安全文化建设，把确保高速公路的安全畅通、确保职工的安全作为安全生产工作的重要抓手，结合高速公路营运管理特点，深入开展“安康杯”竞赛活动。一是层层落实安全生产责任制。坚持“谁主管，谁负责”的原则，层层落实公司、管理处和一线站队三级安全责任制，分别签订安全生产管理和安康竞赛活动目标责任书，一级抓一级，切实落实安全生产责任制。二是实行安全卫生分类管理。对公司安全卫生实行分类管理，从建立健全安全规章制度、应急预案、基础台帐、推行“一卡一书”等入手，全面加强劳动安全卫生基础管理工作，确保各项工作有序推进。三是首推“一岗双职”特色举措。推行“一岗双职”提醒司乘人员系好安全带特色工作法，同时，又推出公司施救队、高速交警、路政“道路联合巡查”创新举措，保安全保畅通，惠及广大过往司乘人员。自这一新举措实行后，据高速交警统计，全路段单车事故人员伤亡比例下降了50％。四是开展安全行为文化建设。将开展和培育企业安全行为文化作为企业文化建设的重要内容。开展了“安全从我做起”安全文化建设征文、“安康杯”知识竞赛、施救安全操作知识竞赛、学习“最美司机吴斌”、争做“最美杭千人”等一系列安全文化活动，为促进杭新景高速安全生产创造了良好环境。五是推进安全生产信息化。杭新景高速机电、通信、监控等三大高速公路管理系统，按照“全国领先，全省一流”的标准建设。为此，自投入营运后，在安全生产上就有了较先进的信息化安全管理。全路段24小时的监控、路段“情报板”安全情况的及时告知等，为保证全线安全情况快速反应、有效处置起到了保障作用，而这一信息化平台也为安康竞赛深入高速公路营运安全管理提供了科技保障。