3月25日下午，集团公司召开了竞争性选拔中层领导干部动员会议。集团公司党委副书记李国庆出席会议并做动员讲话。集团本部员工及全资控股单位组织人事分管领导等40多人参加会议。

会上，李国庆副书记围绕“为什么开展，怎么样开展”指明了竞争性选拔中层领导干部工作的重要意义和方法步骤，并强调指出：一是要按照依法办事的原则，公正、公开、公平地开展好这项工作，所有参与人员都要遵守纪律、增强党性；二是要本着对集团发展事业负责、对干部成长负责的态度，关心、支持、配合这项工作的开展；三是希望符合条件的同志积极、主动、勇跃报名参与，加强个人历练，接受组织的挑选。

据悉，本次竞争性选拔共推出集团公司机关人力资源部和资产管理部两个中层正职岗位。具备现任集团公司机关中层副职职务，或现任集团全资控股单位领导班子副职职务，且任职满2年以上、本科及以上学历、1963年2月28日后出生、身体健康、近3年考核合格等条件的领导干部，和符合前述条件的现任集团公司机关中层正职领导干部或集团全资控股单位领导班子正职领导干部，都可报名参加竞选。