近日，建设管理公司与交通置业举行文明创建工作交流会，共同探讨文明创建的体会和成效。

交流中，大家分别就文明创建提升形象的重要性、文明创建如何满足员工的精神文化需求交流了经验，双方一致认为文明创建要以文化人，研究解决员工需要什么、应该满足员工什么、怎样满足员工。面向项目，应加强工地文化设施建设，实施文化信息资源共享等基层文化建设工程。

双方还就创建文明培育企业特色介绍了自己的体会，交通置业详细讲解了创建工作电子台账的积累过程，建设公司具体说明了创建内容和形式相结合的探索途径。

通过交流，大家受益匪浅，一致认为，要面向项目，突出特色，丰富载体，引导员工用自己的眼睛感受文明、用自己的语言评述文明、用自己的行动践行文明，努力争做文明有礼的交通人。