建设管理公司组织召开全体党员干部大会，认真学习贯彻集团公司党风廉政工作会议精神。建设管理公司将发扬成绩，改进不足，在党建和精神文明建设上突出“八个加强”：一是加强理论学习，坚持用科学理论武装头脑；二是加强自身建设，充分发挥党委、支部和党员的作用；三是加强人才队伍建设，努力提高干部职工的整体素质；四是加强推行党务公开，深化民主监督力度；五是加强维稳工作，进一步确保一方平安；六是加强企业文化建设，深入推进企业文明；七是加强作风建设，认真做好反腐倡廉工作；八是加强对工团组织的领导，切实做好工团工作。

建设管理公司还召开了学习贯彻杭州市第十一次党代会精神党员干部大会。会议由出席中共杭州市第十一次代表大会党代表徐文煜同志传达市第十一次党代会精神并谈了自己的体会和感想。徐文煜谈到，一是加强自身学习。建设管理公司一直把学习作为提高职工素质修养的一种有效手段。公司发放购书券给职工，组织职工参加各类培训，邀请交通专业的行家里手给大家上课，出台考证鼓励政策，形成良好的学习氛围，使大家养成好学、勤学、博学的习惯。同时注重学习的实效，把学习和工作有机结合起来，使工作学习化、学习工作化。二是加强自主创新。建设管理公司不仅做实市场化的经营，进行资质申报，还拓宽新的建设领域，探索和建立房产代建、交通进城等模式。公司开创“统分结合，交叉兼职”的管理模式，逐渐发挥作用，积极应对日益繁重的交通建设任务。三是加强生态建设。建设管理公司已建成的杭千高速，正是秉承了在建设中融入生态环保的理念，使其成为绿色公路的样板，串起了杭州三江两岸的秀美画卷。在建的之江大桥以其独特造型融进钱塘江两岸的优美环境，必将促动之江板块的发展。公司在建设过程提倡与周边环境协调发展，注重环境的保护，严格执行前期申报审批制度，严格执行环评，水保等各项措施，切实做好生态保护。

资产管理公司把学习传达集团党建廉政工作会议和领导讲话精神作为一项重要工作落到实处，按照集团党委2012年党建廉政工作总体要求、工作目标和重点工作任务，结合当前做地融资和资产管理的工作实际，做好全年党建廉政工作的安排部署。

资产管理公司以贯彻落实集团党建廉政工作会议精神为契机，明确公司2012年党建工作总体思路是：认真贯彻落实市十一次党代会精神和集团党建廉政工作会议精神，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻党的十八大精神为主线，按照“资产管理出成效、做地工作出成果、队伍建设出成绩”的总体要求，切实将党建工作融入做地融资和资产管理两大中心工作中，逐步构建与公司发展相适应的软实力。着力做到“六抓六提”：一是着力抓好领导班子建设，提升领导力；二是着力抓好中层团队建设，提高执行力；三是着力抓好员工队伍建设，提高凝聚力；四是着力抓好基层组织建设，提高创新力；五是着力抓好党风廉政建设，提升拒腐抗变力；六是着力抓好企业文化落地，提升感染力。

货管中心党委召开中心组学习会议（扩大会），学习贯彻市第十一次党代会报告、夏宝龙省长视察省交通厅的讲话及2012年集团系统党建廉政工作会议精神。会议认为，杭州市第十一次党代会是在杭州全面建成小康社会并向基本实现现代化迈进的关键时期召开的一次重要会议。会议提出了建设“三城三区”的战略部署和“打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州”的奋斗目标，为杭州今后发展指明了方向。体现了物质追求与精神追求、富民与强市、个体与社会的有机统一。夏宝龙省长在视察省交通厅时提出的“五大”：要通过大投入推进大港口、大路网、大航空和大水运建设，由此构筑大物流体系，助推浙江经济大发展对货管中心具有十分重大的指导意义。会议认为，要抓住机遇，真抓实干，加快推进物流项目，推进传统物流向现代物流的转型升级。

货管中心正处在转型升级阶段，要以贯彻杭州市第十一次党代会精神和夏宝龙省长视察省交通厅的讲话精神为契机，广开思路，巩固发展传统业务，抓好海宁、东洲两大项目，实现中心产业转型升级。同时要围绕集团公司党建廉政工作的总体要求、工作目标和重点工作任务。结合中心实际，着力加强“八个建设”，即领导班子建设、党组织建设、制度机制建设、反腐倡廉建设、人才队伍建设、企业文化和精神文明建设、企业社会责任建设、工会共青团建设。

交通置业召开中心理论组扩大会议。公司将以高度负责的态度、奋发有为的精神、求真务实的作风，做到“四个坚持”。一是坚持齐抓共管，完善工作机制。高度重视，明确责任，把党建、精神文明建设和廉政建设与项目开发建设同部署、同落实，确保各项工作有力推进；完善党组织统一领导、党政工团齐抓共管、以专兼职政工干部队伍为骨干、以员工广泛参与为特色的大政工格局；分解工作职责，把党建、精神文明建设、廉政建设和维稳工作纳入公司绩效考评体系。二是坚持壮大队伍，提升能力素质。实施人才培养工程，以专为主、专兼结合，培养政治素质好、知识层次高、懂经营善管理的复合型人才，充分发挥作用；健全激励机制和保障措施，创造良好氛围，结合新形势、新任务、提升员工在房产市场调控继续深入、转型升级矛盾聚合凸显、思想意识和价值取向纷繁条件下做好工作的能力。三是坚持弘扬先进，加强示范带动。挖掘特色亮点，总结党建、精神文明建设和廉政建设中的创先争优经验和做法，发挥示范效应，加强宣传推广，培育典型，表彰先进，大力宣传模范事迹和崇高精神，激励干部职工比学赶超，争当一流员工，争创一流业绩。四是坚持开拓创新，激发生机活力。紧扣项目拓展、管理服务升级，扩展思想政治和企业文化建设工作，搭建员工乐于参与、便于参与的平台，借助新兴传播手段和新的文化样式，增强工作辐射力；耐心疏导、民主讨论、平等交流，引导、启发，互动、立体，动之以情、晓之以理，增强宣传教育的科学性和信服力。

港航工程公司召开党委扩大会议，学习贯彻杭州市第十一届党代会、黄坤明书记工作报告和集团2012年党建廉政工作会议精神。与会人员重点学习了夏宝龙省长视察省交通运输厅时的讲话精神、黄坤明书记的党代会报告、李国庆副书记讲话精神。通过学习讨论，大家认为，本次党代会为杭州未来发展描绘了宏伟蓝图，鼓舞人心、催人奋进。集团的党建工作报告承上启下，作为交通人，感到前景美好，令人振奋，同时也深感交通发展使命光荣，责任重大。下一步将组织公司广大干部职工进一步学深、学透、领会并结合，把干部职工的思想行动统一到抓落实上来，努力营造创先争优、人心思进的良好氛围。

港航工程公司将坚持“创新、转型、升级”的战略不动摇，全面落实集团公司的各项部署，以“项目攻坚年”、“管理精细年”、“文化建设年”为主线，“坚持稳中求进、结构优化、统筹兼顾、风险可控”四大原则。重点突破、稳中求进，转变发展方式，锻造卓越团队，深化精细运营，大力推进企业文化建设，构建和谐企业，提升未来持续发展能力，在现有工程上积累实力和培养队伍、在代建任务上做出成绩，按时完成东洲码头物流项目、做好二通道项目的代建前期准备工作。内强基础、外树品牌，全面融入交通工程建设主力军，做好集团水运工程施工建设排头兵。

杭千公司党委班子会召开专题会议，集中学习传达贯彻集团公司年度党建廉政工作会精神。2012年，杭千公司年度党建廉政工作思路基本概括为“1235”，即“1条主线，2个抓手，3个结合，5项建设”。1条主线：把贯彻落实科学发展观贯穿全年，深入推进“双争一树”创先争优。2个抓手：“抓党建促发展，抓发展促党建”；发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3个结合：文明创建结合精心化管理；队伍建设结合素质提升；载体创新结合课题研究。5项建设：结合年度中心工作和企业发展实际，深入开展企业文化建设、深入深化“和谐年”建设、支部规范化建设、党风廉政建设、社会责任建设。

按照“1235”的党建工作思路，杭千公司将着重在“六个方面”开展工作。一是要围绕中心，体现特色，凸显创先争优新成效。二是要突出主题，典型示范，促进“双作用”发挥新实效。三是要丰富载体，扎实推进，推进文明创建取得新成果。四是要凝心聚力，和谐发展，倡导文化建设新局面。五是要廉洁从业，常抓不懈，推进党风廉政新进展。六是要注重研究，载体创新，促进企业有序发展。

站场公司党委召开党建工作专题会议，深入学习市第十一次党代会精神，认真贯彻落实交投集团党建廉政工作会议精神，并按照上级党委的工作要求，部署站场公司新时期开展党建和廉政工作。站场公司党委对贯彻落实集团公司党建廉政工作会议精神提出了五点要求：一是各单位、部门要认真组织学习会议精神，深刻领会精神实质；二是各单位要深入开展“基层组织建设年”活动，进一步加强基层领导班子建设，通过开展“党员提升计划”，抓好队伍建设和人才培养，夯实基层党建工作基础；三是各单位要建立创先争优活动长效机制，继续开展“优环境促发展落实年”和服务质量年活动，同时，做好创先争优评选表彰工作；三是加强党风廉政建设，做好各项制度的落实和监督，以“效能亮剑”活动契机，深化作风建设；四是要加强企业文化和精神文明建设，结合集团公司企业文化传播落地，结合围绕迎接党的十八大召开，扎实推进文明示范窗口、青年文明号和文明单位创建工作；五是做好党群共建工作，发挥群团组织的作用。

杭甬运河召开2012年度党建廉政工作专题会议。会议指出，2012年是实施“十二五”规划的承上启下之年，是巩固深化创先争优的关键之年，对于公司的党建工作具有十分重要的意义。特别是新坝船闸投入正式运营，对公司党建廉政工作提出了更好的要求。会议重点布置了2012年度公司党建工作。一是“清风课堂”加强廉政建设。将党员带头上党课命名为“清风课堂”。计划在2012年将举办三次，分别是在第二季度、第三季度、第四季度党支部会议上，每堂课时间控制在45分钟至60分钟。并根据集团公司党委工作计划，初步确定今年三次“清风课堂”的主要内容为党风廉政建设、创先争优活动、党的十八大。党员自由结对，以2—3名党员为一组，找素材、制作PPT。二是“零距离谈心”拉近与员工距离。开展“零距离谈心”活动作为党员与员工结对子活动的深入和延续，形成“有话向党说，有事找组织”的氛围，拉近党组织与普通员工的距离，有沟通才有理解。三是“我为党旗增光，岗位促我发展”树立先锋模范。将重点放在服务窗口，要求一线党员亮身份，将学习岗位技能、提高服务品质、树立窗口形象等内容结合起来。请一线党员从普通的小事做起，从环境卫生做起，从规范着装做起。四是“喜迎十八大召开”与时俱进。十八大即将在今年下半年度召开，届时公司党支部将根据集团公司党委的具体要求，对十八大内容做好学习、贯彻和落实。并要求每一位党员创新十八大的活动载体，既能与理论学习联系起来，又能与实际工作相结合。

杭州长运召集全体党政班子成员认真学习和部署贯彻集团公司党建廉政工作会议精神。结合公司实际，紧紧围绕夏宝龙省长提出的“建设大交通、促进大发展”的要求和年度工作目标、任务，会议明确了新一年党建的主要工作：一是以开展学习型党组织和党员活动为先导，加强党组织建设。继续开展学习型领导班子、学习型党组织、学习型党员活动；继续做好“创先争优”活动；继续发挥信息化、网络化、电子化在党建工作中的积极作用。二是以优化管理队伍结构和素质为重点，加强领导班子建设。通过培训、教育和考核等手段，进一步提高中高级管理人员管理好自身的自觉性和紧迫性，提升队伍形象；逐步在集团中级管理人员中推行见习助理制，做到见习助理三级覆盖，并形成相应机制；探索和试行干部岗位轮岗制，为企业发展积累和培养一批年轻化、知识化、专业化的复合型管理人才。三是以拓展创争活动和评先树优为形式，加强和谐企业建设。继续开展员工创争活动，打造高素质员工队伍；继续开展评先树优，弘扬劳模先进精神；继续构建以人为本的长效关爱机制，为职工办实事办好事。四是以完善企业品牌体系为着力点，加强企业文化建设。深入加强企业品牌建设，全力推进企业文化建设工作；巩固省级文明单位创建成果，为创建全国文明单位打好扎实的基础。

一运公司党委组织召开中层以上管理职员学习会议，认真学习贯彻落实交投集团党建廉政工作会议精神、李国庆书记关于党建廉政工作报告和陈伟书记的重要讲话，与会人员结合本公司党建廉政建设工作的实际，进行了认真讨论和贯彻落实。

会议联系一运公司党建廉政工作的实际指出，开展企业党建精神文明建设，注重党的组织建设和思想建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以此带动员工队伍的建设，对于促进企业的生产经营发展，取得成效，起着十分重要的政治保证作用。与会人员在学习讨论中进一步谈到，抓好企业党建精神文明建设，关键是要结合企业生产经营的实际，选准切入口，才能真正做到抓好党建促经济。目前，在全公司开展的形势任务教育，正是结合企业发展面临的严峻形势和艰巨任务，所展开的一项专题活动，也是党建围绕企业中心工作，服务于企业发展的具体举措，使全体员工，特别是中高层管理职员进一步认清形势、明确任务、提振精神、敢于担责，丰富了党建工作抓队伍、抓教育、提素质的工作内涵。

2012年，是交投集团实施大投入、发展大交通、实现大发展的一年。一运公司要在交投集团公司党委的领导下，围绕中心，服务大局，坚定信心，按照公司五年发展战略目标任务和要求，在新的一年里，为全面推进企业发展贡献力量，实现企业经济发展新跨越，开创企业党建工作新局面。

港航有限公司召开班子会议认真学习传达了市十一次党代会和集团公司党建廉政工作会议的精神。通过学习，大家一致认为，市十一次党代会提出的奋斗目标，为杭州今后发展指明了方向，体现了物质追求与精神追求、富民与强市的有机统一。李国庆副书记代表集团公司所作的党建廉政工作报告，对2011年工作的回顾，实事求是，既肯定了成绩，也指出了存在的问题和不足。部署的2012年党建廉政工作主要任务、工作目标、重点工作，切合实际，具有很强的针对性和可操作性，为进一步理清工作思路，抓好各项工作有很大的帮助和指导。

港航有限公司将以学习贯彻落实市党代会和集团公司党建廉政工作会议精神为动力，进一步解放思想，扎实工作，把学习贯彻会议精神与做好当前工作相结合。一是要加大工作力度，稳定港口主业和经营效益，确保企业生存和收入稳定。二是要以新的思路和机制，促进大楼发展项目的深化，使其真正成为公司产业结构调整，实现经济转型发展的新起点和新亮点。三是要加强基础和责任建设，促进安全和各项管理的深化，努力实现公司经济在稳定中发展，职工收入在稳定中提高。四是要加强中高层管理人员队伍的思想和作风建设，增强自律意识和大局意识，树立良好形象，以此影响和带领职工队伍，确保队伍的稳定。五是要切实加强党建和精神文明建设工作，深化创先争优活动，形成长效机制，不断提高党建工作科学化水平。

康斯公司组织召开全体中层及以上党员干部会议，传达学习了集团系统党建廉政工作会议精神。会议认真学习了市第十一次代表大会报告，对报告提出的新思想、新观点、新论断进行了详细解读。会议还传达了李国庆书记代表集团公司党委“在抓基层强基础提升战斗力，为集团公司快速健康发展提供坚强保障”工作报告和交通局陈伟局长就夏宝龙省长视察省交通厅指示精神。

会议要求，公司全体党员干部要结合企业实际和年初工作目标，把握交通建设新变化、新特征，紧紧围绕企业中心工作，稳中求进，把智慧和力量凝聚到实现公司经营目标任务上来，狠抓落实，确保各项工作任务圆满完成。针对公司作业面广量大、现场施工人员复杂所带来的管理压力和风险，要抓好施工重点环节的防控工作，做好服务、注重创新，树立信誉、多出精品，作出特色、抢占市场。进一步发挥好领导班子的核心作用，增强决策的科学化，增强企业抗风险能力。通过提高服务质量，促进企业平稳健康可持续发展。