为认真做好2011年工作总结，积极谋划2012年工作，近日，杭千公司组织干部职工开展全年工作“回头看”活动，对照年初工作考核目标责任状，全面总结2011年各项工作落实情况，通过“对照目标查不足、回顾重点找差距”等形式认真自查，为更好的完成全年工作奠定基础。

一是通过对照年初《目标责任状》抓好“回头看”讨论工作，各部门召开会议进行讨论回顾，突出重点，对今年以来的工作成绩、经验做法、工作亮点进行详细梳理，认真做好各项工作的年底总结工作。

二是围绕亮点工作抓好“回头看”工作，提炼精华，突出亮点，有重点的开展工作，查找工作的中的不足。既要认真提炼工作中形成的成功经验，又要深入分析在工作思路、工作方法、工作作风等方面存在的差距和不足, 既要看到成绩,又要看到不足,为做好明年工作打下坚实的基础。

三是围绕“回头看”的结果抓落实，针对“回头看”活动中发现的不足之处，提出整改意见，采取切实可行的措施加以整改落实。采用倒计时的方法，尽快将未完成的任务力争提前完成，确保全年工作目标任务落到实处。