杭州长运明确2011年下半年度工作重点
发布人：杭州长运
发布时间：2011年07月21日 点击数：7443 字体：小 中 大
日前，杭州长运召开2011年半年度工作会议，会中作《认清形势、坚定信心、鼓足干劲，为圆满完成公司全年目标任务而努力奋斗》的行政工作报告。报告从调整结构，加快转型，企业生产保持平稳发展势头；狠抓管理，夯实基础，企业综合实力实现稳步提升；以人为本，丰富内涵，和谐企业建设全面快速推进等三个方面对上半年主要工作进行了回顾。
会议从四个方面提出下半年工作思路。
一是强化内部管理，推进“品质长运”建设。要继续深化“品牌服务年”活动，继续做好“杭州长运”争创省、市服务名牌的工作，并以“品牌服务年”的计划要求为目标，进一步深化服务内涵；要继续规范企业财务管理，要抓好落实教育整改工作，举一反三，切实加强内部管理整顿，加强学习教育；要继续提升人事管理水平，抓紧完善分配机制，要加大人才培养和引进力度，加强干部培养和考核，完善股权激励机制。二是发展四大产业，推进企业核心竞争力提升。在客运板块上，要继续围绕“十二五”规划提出的“四网”、“四站一驳二翼”为目标，大胆创新，努力争取巩固并扩大市场份额，控制运行成本，继续保持客运主业的稳定、健康发展。在物流板块上，要继续坚持年初提出的“整合资源、拓展市场、创新制度、争创效益”工作思路，以“十二五”规划提出的建设第三方物流供应链集成商为目标，加快物流业务转型升级和经营方式的转变。在旅游板块上，要围绕“十二五”规划提出的做大做强旅游产业的目标，加快公司旅游资源的整合和业务的发展。在多经板块上，要继续围绕“十二五”多经产业的发展目标，以房地产为发展重点，以传统产业为基础，继续寻求新的发展点和经济增长点。三是常鸣安全警钟，推进 “平安长运”建设。要继续按照年初公司安全工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实各项安全生产工作，努力构建“平安长运”。四是深入文明创建，推进“和谐长运”建设。要继续深化文明城市创建，迎接全国文明城市检查；要继续关心员工的文化生活，举办好第十九届职工田径运动会；要继续抓好维稳工作和防暑降温工作。
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