3月8日，集团公司对资产管理公司2010年党建工作进行了检查考核。按照年初签订的党建工作目标责任书，资产管理公司有关领导汇报了公司一年来党建工作情况。

在听取了汇报后，检查组检查了有关台账记录，对2010年党建工作目标任务落实情况、创先争优等主题实践活动开展情况、党员教育管理、党风廉政建设情况进行了全面检查考核，对资产管理公司党建工作取得的成绩给予了肯定。

检查组指出，2010年以来，资产管理公司党委能够紧紧围绕上级党委部署抓好党建工作，深入开展创先争优、双争双评等主题实践活动，组织开展公司发展思想大讨论活动，切实把党员干部的思想和行动统一到集团的决策上来。同时，围绕企业新的战略定位，组织了一系列专业知识培训，在公司范围内营造了浓厚的学习氛围，很好地提升了专业化管理水平，助推学习型组织建设。结合庆“七一”活动载体，认真研讨企业发展思路。党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，有力地促进了资产管理公司资产管理及做地工作两大主业的发展。

在对2011年党建工作重点进行部署的同时，检查组对党务干部提出了几点要求：一要培养精党建、懂业务的复合型人才，二要做好本职工作，当好领导参谋，三要在做好“规定动作”的同时，结合本单位实际搞好“自选动作”。

资产管理公司表示，2011年公司将继续按照集团公司的要求和部署，进一步加强基层党建工作，提高公司党建工作水平，以创先争优活动为重点，创新活动载体，突出活动实效，以党建工作的新成效，促进公司科学发展。