2月18日上午，杭州长运站场快运分公司会议室洋溢着一派热情、激动和欢快的气氛，掌声此起彼伏。持续半年多的深度营销、微笑服务、创先争优三项活动的阶段性评比工作告一段落，各项活动优胜人员名单新鲜出炉。为更好地促进大家相互间的交流、沟通与合作，从而使下阶段的活动能更为顺利、有效地开展，快运分公司组织召开“深度营销、微笑服务、创先争优”先进表彰座谈会。

会议对活动进行了回顾和总结，并提出各活动下阶段的开展方案和工作重点，并对获奖人员进行了表彰。会上，与会人员纷纷发言，畅谈该活动中的心得，从每个人的发言中能够听到同一个心声，那就是如何在新的一年里使快运分公司的发展再上一个新的台阶。

会议建议在新的一年里要充分认识大环境和大政策的变化，及时把握市场脉搏，分析自身优势、明确产品的定位，强化前段和末端的增值服务。大力开发项目运输，掌握多方信息来源，建立长期合作关系。立足长远、对仓储等业务发展进行前瞻性考虑。加强内部管理，建立、完善系统性的考核制度。同时要关爱员工，关注员工思想动态，对员工进行及时的鼓舞和激励，做到全年载体不间断。