构建党建动力机制,就要通过强化价值认同,来解决思想动力问题;通过开展有效率的党建工作,来解决组织动力问题;通过建立考评机制,来解决工作动力问题。构建职工思想状况常态分析机制,就要注重制度建设,解决职工思想状况分析的常态化问题;注重资源整合,解决职工思想状况分析的系统化问题;注重分析研究,解决职工思想状况分析成果的转化问题。
此次会议邀请了最新当选的公司工会委员参加,会议对工会工作进行了指导并提出了要求;在回顾总结了2009年公司党建工作的开展情况和“双争双评”工作进行动员和部署后,会议选举并产生了09年度优秀共产党员人选。