3月19日，杭千公司党委以中心组学习的形式，学习贯彻集团党建廉政工作会议精神，并研究讨论了公司年度党建工作要点，即“围绕主线主题，深化四个方面”。

围绕主线主题，即要以深入学习贯彻十七大和十七届四中全会精神为主线，围绕“学习实践促发展”主题，教育党员、干部和员工观念上要树立“一个强化，二个注重”意识，强化党性意识，注重“顾客是上帝”的服务理念，注重高速公路“产品品牌”联动营销意识，将党建工作深化，把党员干部队伍建设提高到一个新水平。深化四个方面，一是要深化支部战斗堡垒作用发挥，扎实党建基础。在创建“学习型班子”的同时，在党员队伍建设上，通过广泛开展“司乘人员是上帝，党员示范带头”活动，积极创建“五好党支部”，切实加强支部建设。在员工队伍建设上，继续以“八佳八优”争先创优为主载体，激励员工队伍。二是要深化以文化建设为重点的精神文明建设，提升企业品牌美誉度。按照队伍建设素质提升、内部管理深化提升、企业品牌形象提升的“三提升”要求，进一步创塑杭千品牌形象，争创集团系统文化建设示范。同时，深化文明创建工作，通过开展“文明用语标准化、服务形象规范化、窗口环境优美化”“三化”活动，增强服务意识，提高服务技能，擦亮“窗口”形象。三是要深化廉洁从业教育和完善预防机制，树“廉洁杭千”形象。按照廉洁文化示范企业“九个一”创建要求，建立岗位风险预警机制，重制度、重流程、重监督，努力从源头上防止廉洁问题的产生。四是深化推进“和谐企业”创建，促企业和社会稳定。继续深化和谐企业创建，签订和落实维稳责任制，关心职工生产和生活，着力解决职工实际困难和问题，并时刻了解掌握服务司乘人员过程中敏感性问题，共同维护好稳定大局。