近日,建设管理公司与交通置业举行文明创建工作交流会,共同探讨文明创建的体会和成效。
交流中,大家分别就文明创建提升形象的重要性、文明创建如何满足员工的精神文化需求交流了经验,双方一致认为文明创建要以文化人,研究解决员工需要什么、应该满足员工什么、怎样满足员工。面向项目,应加强工地文化设施建设,实施文化信息资源共享等基层文化建设工程。
双方还就创建文明培育企业特色介绍了自己的体会,交通置业详细讲解了创建工作电子台账的积累过程,建设公司具体说明了创建内容和形式相结合的探索途径。
通过交流,大家受益匪浅,一致认为,要面向项目,突出特色,丰富载体,引导员工用自己的眼睛感受文明、用自己的语言评述文明、用自己的行动践行文明,努力争做文明有礼的交通人。