7月27日下午，杭甬运河召开2012年半年度工作会议，回顾上半年工作完成情况，对下半年度工作进行计划和部署。

会议指出，2012年是公司迈入营运的第五个年头，也是新坝船闸正式投入运营的第二年，公司围绕“积淀与展望”这一主题，从打造水上窗口“和”文化理念出发，提出了“创立服务品牌、提高营运业绩、走在行业前列”三大工作重心，在营运管理、队伍建设、服务举措等方面，逐渐形成具有自身特色的运行模式。上半年度的营运业绩也较去年同期大幅增长，累计过闸船舶3万余艘，通过运量达847万吨，共征收闸费近1200万元，顺利实现时间过半、目标过半。

下半年度杭甬运河将着重完成七项工作。一是完成运量与稽征。结合全年运量与稽征任务，计划下半年度完成运量800万吨，稽征1120万元。二是开展“扬帆起航”五周年活动。计划在8月至9月，开展扬帆起航五周年——企业文化建设月活动，通过“崇仁重文 正道厚生”集团公司企业文化推进会、“最美的记忆”寻访活动、“我爱我家——五周年庆歌咏会”、“积淀与展望”论坛等活动载体，展示员工风采和公司服务理念。三是保障人力资源工作。根据实际需要，适时启动人员招聘工作。四是企业文化工程。着手启动上闸首五楼“杭甬运河成果展示厅”工程项目，同时为配合集团公司企业文化的推进，对集团企业文化作一定区域的划分和铺成。五是确保安全生产。继续做好“三防”工作和自然灾害的预防教育工作，采取“两个提前”（即提前切换双路高压线路，提前编制船舶过闸调度计划）专项措施应对“供电线路轮休”规定，将双路切换造成的停航时间减小到最低限度，持续做好夏季防雷、防台，秋季防燥防火，冬季防雨雪冰冻等安全生产工作。六是提升技术硬实力。对变频技术进行可行性研究，策划船闸自控系统变频技术改造方案，该技术改造能进一步控制水位平衡的准确性，增加船闸运行的安全性能。同时在信息搜集和整理的基础上，搭建好信息管理平台，在服务大厅LED大屏幕上滚动播出“供需方”的即时信息。下一步还将计划搜集船舶转让、船员招募、小型码头等信息，逐渐形成水上运输服务中介职能，为供需双方提供便利信息。七是贯彻落实党的十八大指示精神。公司将根据集团公司党委的具体要求，对十八大内容做好学习、贯彻和落实。并创新十八大的活动载体，既能与理论学习联系起来，又能与实际工作相结合。