为认真做好2011年工作总结,积极谋划2012年工作,近日,杭千公司组织干部职工开展全年工作“回头看”活动,对照年初工作考核目标责任状,全面总结2011年各项工作落实情况,通过“对照目标查不足、回顾重点找差距”等形式认真自查,为更好的完成全年工作奠定基础。
一是通过对照年初《目标责任状》抓好“回头看”讨论工作,各部门召开会议进行讨论回顾,突出重点,对今年以来的工作成绩、经验做法、工作亮点进行详细梳理,认真做好各项工作的年底总结工作。
二是围绕亮点工作抓好“回头看”工作,提炼精华,突出亮点,有重点的开展工作,查找工作的中的不足。既要认真提炼工作中形成的成功经验,又要深入分析在工作思路、工作方法、工作作风等方面存在的差距和不足, 既要看到成绩,又要看到不足,为做好明年工作打下坚实的基础。
三是围绕“回头看”的结果抓落实,针对“回头看”活动中发现的不足之处,提出整改意见,采取切实可行的措施加以整改落实。采用倒计时的方法,尽快将未完成的任务力争提前完成,确保全年工作目标任务落到实处。