1月27日，集团公司党委召开系统2010年度“高知”代表座谈会暨HR经理会议，集团公司党委副书记、纪委书记李国庆出席会议并重要讲话，党委委员、人力资源部部长费建利主持会议，集团系统高级知识分子代表以及人事部门负责人参加会议。

本次会议有两大创新，一是会议不仅邀请了“高知”代表，还邀请了各单位人事部门负责人，并特别邀请了一名高技能人才代表参加。二是会议采用“沙龙”的形式，按专业、单位性质、行业等将与会人员分成5组，与会人员围绕集团系统十二五人才规划思路展开了热烈的讨论，提出了许多新观点新建议，最后每组派一名代表进行了总结发言。

李副书记重要讲话

 费部长主持会议

李副书记对集团2010年的发展情况做了简要介绍，特别对每家基层单位过去一年企业发展中的亮点一一做了点评，指出集团和各单位取得的成绩是和高级人才以及人才工作密不可分的。同时，他对集团十二五规划及2011年的重点工作进行了传达和部署。最后，李副书记就“高知”如何发挥自身作用，以及如何做好人才工作对与会代表提出了四点希望：一是要更新观念，拓宽思路；二是要搭建好人才发展的平台，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位；三是在选人用人上，要注重实绩，德才兼备，要合理用人、人尽其才、人尽其用；四是要为人才营造良好的工作环境、生活环境，注重在人才队伍中树典型、立榜样。